Ha sido durante el encuentro mantenido este lunes en la ciudad de Addis Abeba, entre el Embajador saliente de Guinea Ecuatorial, Crisantos Obama Ondo, y la Directora General de Recursos Humanos de la Comisión de la Unión Africana.

Ese nuevo plan de reclutamiento del personal de la Comisión de la Unión Africana, a favor de los países menos representados como Guinea Ecuatorial, ha sido formalmente presentado al Embajador saliente de nuestro país ante la Unión Africana, en presencia del consejero de dicha Legación Diplomática, Narciso Sipaco Ribala.

Y después de analizar contextualmente dicho plan y revisar la situación de Guinea Ecuatorial, Crisantos Obama Ondo ha agradecido primero a la Directora General de Recursos Humanos de la Comisión de la Unión Africana, Nadage Tandu por su visita y ha expresado su reconocimiento a ese plan elaborado por el Departamento de Recursos Humanos de dicha Comisión, con el fin de reducir la brecha de participación entre los países, en el proceso de reclutamiento del personal y favorecer a los países menos representados.

Obama Ondo ha expresado su preocupación sobre el nivel de participación de Guinea Ecuatorial con respecto a su cuota total asignada, al destacar que, a pesar de pasar de 15 puestos a 26 regulares en los últimos años, solo tres han sido cubiertos, dos regulares y un voluntario, representando así tan solamente un 8% del total.

Además, y después de destacar la importancia que el Gobierno de Guinea Ecuatorial acuerda a la Cooperación con la Unión Africana, el representante en funciones de la Misión Permanente de Guinea Ecuatorial ha destacado lo crucial que significaría la adopción de medidas específicas para que los cuadros nacionales puedan ocupar los diferentes puestos regulares que corresponden a Guinea Ecuatorial.

En la misma línea de los intercambios, el representante de nuestro país ha subrayado igualmente la importancia de garantizar el equilibrio lingüístico en la institución continental y la necesidad de que el español tenga el mismo peso y nivel de utilización en la Comisión de la Unión Africana, como los demás idiomas de trabajo, recomendación de la que dijo la Directora General haber tomado buena nota.

El encuentro ha concluido con la adopción de una propuesta de consultas con Malabo para la materialización de dicho plan de reclutamiento a favor de Guinea Ecuatorial, en el marco de la reforma institucional de la Unión Africana.

Fuente: Embajada de Guinea Ecuatorial en Etiopía
Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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