El Primer Ministro del Gobierno, Encargado de la Coordinación Administrativa, Manuel Osa Nsue, ha iniciado su agenda de trabajo reuniéndose con el Ministro de la Función Pública y secretarios generales de todos los departamentos ministeriales, junto con la directiva de INAP, para trazar un plan de formación, capacitación y reciclaje para los funcionarios de la Administración Central del Estado, con el objetivo de adaptar la administración nacional a las circunstancias del momento.

Los funcionarios de la Administración Central del Estado serán próximamente sometidos a un plan de formación, capacitación y reciclaje continuo que impulsará el Gobierno a partir del 23 de febrero de 2025.

El Gobierno toma esta decisión tras constatar deficiencias mayormente en la redacción de documentos oficiales, tratamiento archivístico y análisis de los informes, entre otras temáticas relativas a la gestión administrativa en sí, cómo funciona, cómo está estructurada, que legislación la regula, qué procedimientos se utilizan, subrayaba el Primer Ministro del Gobierno en la reunión mantenida este miércoles, 29 de enero, con los responsables de Función Pública, los secretarios generales de todos los departamentos ministeriales y la directiva del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

El plan de formación, capacitación y reciclaje presentado por el Director General del INAP está estructurado en dos bloques. El primero recoge formaciones específicas en la administración pública, con cursos de gestión básica, gestión documental y archivo; mientras que el segundo bloque recoge formaciones en habilidades personales, con el objetivo de instruirl en el manejo de las nuevas tecnologías, con cursos de mecanografía nivel medio avanzado y competencias digitales a nivel básico.

La oferta formativa para los auxiliares administrativas programada para este año responde al compromiso que persigue el Gobierno de la República de Guinea Ecuatorial en capacitar al personal de la administración pública en las bases conceptuales, valores, herramientas y estrategias del Gobierno, recalcaba el Primer Ministro, debiendo reforzar actitudes basadas en la integridad, transparencia, participación y colaboración, en las que el ministerio tutor juega un papel importante.

En lo que respecta a los funcionarios que ingresan por primera vez en la administración, INAP recoge igualmente en su plan formativo el programa de inducción a la administración pública a este gremio en concreto, para que su periodo de adaptación sea lo más corto posible, debiendo entender en un tiempo breve, su papel en la cadena de entrega de las políticas públicas del Gobierno.

Un sistema de capacitación y reciclaje que el Gobierno pretende que sea continúo para una administración más acorde a las circunstancias actuales del momento, y en el que podrían formar parte de este reciclaje los mismos miembros del Gobierno a quienes se determinarán programas especiales.

El Primer Ministro del Gobierno finalizaba impartiendo orientaciones a los secretarios generales, quienes deben seguir trabajando en estrecha colaboración para mejorar la gestión del talento al servicio público -señalaba-, si bien la iniciativa del Gobierno es de disponer de un cuerpo funcionarial capacitado.

Texto y fotos: Departamento de Prensa del Gabinete del Primer Ministro

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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