En el marco de la celebración del Día Internacional del Trabajador, el Ministro de Trabajo y Fomento de Empleo de Guinea Ecuatorial, Alfredo Mitogo Mitogo Ada, ha dirigido su mensaje institucional centrado en la necesidad de fortalecer el capital humano como estrategia clave frente a los desafíos económicos actuales.

Durante su intervención, el titular de Trabajo hizo un llamamiento directo a las empresas para que, en contextos adversos, prioricen alternativas al despido. En este sentido, subrayó la importancia de apostar por la capacitación, la motivación y el compromiso del personal, insistiendo en que estas acciones no deben considerarse un gasto, sino una inversión estratégica que permitirá una recuperación más sólida cuando mejoren las condiciones económicas.

Asimismo, el ministro destacó el papel activo que deben asumir los trabajadores en escenarios de crisis. Señaló que la innovación, la reorganización interna, la optimización de recursos y la exploración de nuevos mercados son herramientas fundamentales para mitigar el impacto económico. En esa línea, instó a los empleados a demostrar compromiso, adaptabilidad y disposición para adquirir nuevas habilidades, así como a contribuir con ideas que favorezcan la sostenibilidad de sus empresas.

En otro punto de su discurso, Alfredo Mitogo Mitogo Ada resaltó el potencial de las empresas corporativas como motores de desarrollo local, al generar empleo y promover economías más sostenibles. Igualmente, enfatizó que estos entornos fomentan valores como la solidaridad, la responsabilidad compartida y la equidad, especialmente relevantes en periodos de dificultad.

La conmemoración del Día Internacional del Trabajador en Guinea Ecuatorial se produce en un contexto económico marcado por la desaceleración del empleo, tras registrarse una caída del 22,1% en el número de contrataciones durante el cuarto trimestre de 2025, según datos del Instituto Nacional de Estadística de Guinea Ecuatorial (INEGE). Este escenario refuerza la pertinencia del llamado institucional a la corresponsabilidad entre empleadores y trabajadores para afrontar los retos del mercado laboral.

Texto y foto: Sarilusi Tarifa King (DGPEPWIG)

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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