En el contexto de las actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, Speak Up África, en colaboración con Gawani África, el Centro Africano para los Sistemas de Salud y la Justicia de Género, y Youterus, organizó el 12 de marzo un seminario web sobre el tema:«Promoción del liderazgo de las mujeres en la investigación y el desarrollo (I+D) en salud en África: con el eslogan de la política a la acción».

En su discurso de apertura del seminario, Fara Ndiaye, subdirectora ejecutiva de Speak Up África, destacó la importancia de este día, considerado un momento global para reconocer el liderazgo de las mujeres, combatir las desigualdades estructurales y acelerar las acciones hacia la igualdad de género.

Lanzó un llamado a la acción, particularmente en el campo de la investigación y el desarrollo (I+D) en salud, donde las mujeres científicas e innovadoras desempeñan un papel vital en la mejora de los indicadores de salud pública, pero siguen estando subrepresentadas en puestos de liderazgo, acceso a financiación, órganos de priorización y procesos de toma de decisiones.

Al presentar el Instituto Pasteur en Dakar, donde las mujeres desempeñan un papel significativo, la Dra. Socé afirmó que está conformado por un equipo multidisciplinario de 54 científicas que trabajan en todo el espectro de la investigación.

En el instituto, se han puesto en marcha iniciativas de capacitación para alentar a las mujeres jóvenes a seguir carreras en biogenética y otros campos científicos, promoviendo así la participación femenina en esta área de investigación, ya que el futuro del liderazgo científico africano dependerá del interés que muestren las mujeres jóvenes en estos sectores.

Pero la capacitación por sí sola no basta. Más allá de la capacitación, se debe crear un camino claro que permita a las mujeres asumir roles de liderazgo, es decir, la participación en la investigación y la colaboración dentro de redes científicas internacionales. De hecho, las mujeres, una vez capacitadas, pueden hacer contribuciones más significativas si asumen roles de liderazgo.

En cuanto a la promoción de jóvenes científicas, la Dra. Socé señala que el Instituto Pasteur cuenta con una iniciativa adecuada para impulsar el desarrollo de las carreras científicas de las jóvenes a través de un programa de mentoría, un programa de desarrollo profesional y oportunidades de capacitación.

El objetivo es capacitar a las mujeres para superar las barreras estructurales que enfrentan en el ámbito laboral; por lo tanto, es necesario crear un entorno que les permita prosperar y desarrollarse plenamente en sus carreras.

Tras la presentación del Instituto Pasteur, tuvo lugar el panel principal: «Promoción del liderazgo femenino en la investigación y el desarrollo en salud: Del compromiso político a la acción».

Este debate se centró en cuatro pilares: cambio de políticas, inversión, innovación y regulación.

Este panel de alto nivel exploró cómo África puede pasar del compromiso político a acciones concretas para fortalecer el liderazgo femenino.

Los cuatro pilares mencionados son esenciales para crear el entorno propicio que permita a las científicas desempeñar roles de liderazgo.

El panel, moderado por la Dra. Fatou Wurie, fundadora y directora ejecutiva de Youterus, incluyó a la Dra. Delese Mimi Darko, directora general de la Agencia Médica Africana (AMA); la Dra. Stellah Bosire, directora ejecutiva del Centro Africano para los Sistemas de Salud y la Justicia de Género; el profesor Coumba Toure Kane, catedrático de la Universidad Cheikh Anta Diop de Dakar, investigador especializado en microbiología y virología de enfermedades infecciosas y Campeón de AVoS; y la profesora Nothando Ngwenya, responsable académica (Educación y Formación) del Instituto Africano de Investigación en Salud y Campeona de AVoS.

Cabe destacar que la AMA desempeña un papel fundamental en la armonización de los marcos regulatorios en los países africanos y es un motor clave para acelerar la investigación clínica y la innovación en el sector salud del continente africano.

Su liderazgo fue indispensable, ya que trabajó para fortalecer la capacidad de liderazgo en el continente africano y en el ámbito de la investigación y el desarrollo.

Texto: Clemente Ela Ondo Onguene (DGPEPWIG)

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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