La Comisión Permanente de Política Social, Igualdad de Género y Promoción de Empleo ha continuado este miércoles, 18 de febrero, el estudio en segunda lectura del proyecto de ley por el que se modifican determinados artículos de la Ley Número 4/2021, de fecha 3 de diciembre. La sesión ha sido presidida y moderada por Atanasio Ela Ntugu Nza, presidente de esta comisión permanente.

En esta jornada de estudio del proyecto de ley por el que se modifican determinados artículos de la ley, cuyo estudio en segunda lectura se realiza en el Senado desde ayer martes, los senadores han podido agotar la vista de su contenido íntegro, una iniciativa legislativa mediante la cual se pretende facilitar la convergencia de los intereses de unos y otros, para que el mercado laboral de Guinea Ecuatorial crezca en competitividad, productividad y sea atractivo para empresarios e inversores, toda vez que se tiene claro que las actitudes punibles e irresponsables de los que intervienen en la relación laboral deben ser claramente rechazadas por disposiciones y normas reguladores del sector.

Este proyecto de ley consta de 117 artículos, que regulan, entre otros aspectos, el trabajo para grupo de empresas, la redacción y verificación del contrato de trabajo, derecho del empleador y sus obligaciones, afiliación obligatoria y responsabilidad por riesgos profesionales, premios, prima por antigüedad, recurso contra el despido, terminación del contrato por tiempo determinado, así como la mediación, arbitraje y conciliación.

El documento incluye dos disposiciones adicionales, una disposición transitoria, una disposición derogatoria y una disposición final, cuyos puntos han sido ampliamente debatidos para adecuarlos a la realidad sociolaboral de la República de Guinea Ecuatorial.

Los senadores han concluido los trabajos de esta jornada con la adopción de varios artículos, mientras que otros han sufrido enmiendas de forma y fondo.

Texto y fotos: Gabinete de Prensa del Senado

Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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