Reproducimos el contenido de la Orden Ministerial que publica la oferta de empleo público en el Centro Médico La Paz de Micomiseng y adjuntamos el cuadro gráfico con las plazas vacantes y sus requisitos.

-“República de Guinea Ecuatorial

Ministerio de la Función Pública y  Reforma Administrativa

Centro Directivo

ORDEN MINISTERIAL NÚMERO 2/2023, DE FECHA 7 DE SEPTIEMBRE, POR LA QUE SE PUBLICA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES EN EL CENTRO MEDICO LA PAZ DE MICOMISENG.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Con el fin de dotar de personal al nuevo centro médico La Paz de Micomiseng, y sobre la base del respeto de los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad; el Gobierno ha instruido al Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa organizar el reclutamiento del personal de este nuevo servicio público.

En su virtud, previa deliberación y aprobación del Consejo Directivo en su reunión de fecha 7 de Septiembre de 2.023;

DISPONGO:

Artículo 1. Objeto

Por la presente, se publica la oferta de empleo público de 110 plazas para los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de la presente Orden Ministerial.

Artículo 2.- Los candidatos

a) Los candidatos, para optar a los puestos ofertados, deberán:

a)       Ser de nacionalidad Ecuatoguineana.

b)       Acreditar estudios académicos mínimos exigidos para el puesto de trabajo por el que se postulan.

c)       No poseer otro empleo en la Administración Pública o en una empresa que le pueda impedir el buen desempeño de las funciones.

d)       Acreditar la experiencia laboral mínima exigida para el puesto por el que se postulan.

Artículo 3.- Los requisitos

El expediente de solicitud de todo aspirante a los puestos ofertados deberá incluir los siguientes requisitos:

a) Instancia de solicitud de puesto de trabajo dirigida al Excmo. Señor Ministro de la Función Pública y Reforma Administrativa. Esta instancia deberá indicar:

-        Nombre y apellidos de los candidatos;

-        fecha y lugar de nacimiento;

-        profesión y residencia del candidato;

-        número de teléfono y correo electrónico;

-        código del puesto de trabajo para el que postula.

b)       Un curriculum vitae de no más de dos (2) páginas.

c)       Copia de los certificados y hojas académicas acreditativas de los estudios exigidos en el numeral 1, inciso b) del artículo 2 de la presente Orden Ministerial.

d)       Documentos que certifiquen la experiencia laboral exigida en el numeral 1, inciso d) del artículo 2 de la presente Orden Ministerial.

e)       Copia del Documento de Identidad Personal o equivalente.

Artículo 4.- Lugar de depósito de expedientes

1. Los aspirantes a los puestos ofertados deberán depositar sus expedientes de solicitud en la sede del Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa, situada en la zona ministerial de Malabo II, Malabo, Bioko Norte; o en la Delegación Regional del Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa, localizada en el Palacio del Gobierno de Ntobo, Bata, Litoral.

2.       Todo expediente que no reúna los requisitos y las condiciones exigidas en la presente Orden Ministerial no será admitido.

3.       Los servicios de registro de solicitudes del Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa deberán extender al solicitante un certificado de acuse de recibo del expediente que indique el nombre del funcionario receptor, el número de registro de entrada, la hora y fecha de recepción.

Artículo 5.- Plazo de depósito de expedientes.

1.       El plazo de depósito y admisión de los expedientes de postulación es del día 11 al 22 de septiembre del presente año 2.023.

2.       Los expedientes deberán ser depositados en horas hábiles de trabajo en la Administración Pública.

Artículo 6.- El mecanismo de selección

1. La selección tendrá dos fases:

a)       La primera fase consistirá en comprobación y valoración de los méritos que hayan alegado los postulantes en sus expedientes de postulación. Los méritos que se valoran en esta fase serán la experiencia laboral, si es requerida, y la calidad del expediente académico.

b)       En la segunda fase, se entrevistará a los dos (2) mejores calificados en cada plaza de trabajo en la primera fase.

2. Para los puestos de trabajo de sanitarios, se valorará positivamente el haber colaborado en la lucha contra la pandemia del COVID-19.

Artículo 7.- La selección

Los candidatos con las mejores calificaciones en la fase de entrevistas serán seleccionados para los puestos de trabajo correspondientes y recibirán una oferta de trabajo.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Se faculta al comité seleccionador tomar cuantas disposiciones necesarias para la correcta implementación de la presente Orden Ministerial.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a la presente Orden Ministerial.

DISPOSICIÓN FINAL

La presente Orden Ministerial entrará en vigor el mismo día de su publicación en los medios informativos nacionales y en el Boletín Oficial del Estado.

Dada en Bata, a 7 días del mes de septiembre del año 2023.

POR UNA GUINEA MEJOR

EL MINISTRO

EUCARIO BACALE ANGUE OYANA”.

Envío: Clemente Ela Ondo Onguene (DGPEPWIG)
Oficina de Información y Prensa de Guinea Ecuatorial

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